サービス紹介 SERVICE

相談・アドバイス業務

人事労務領域においては、採用から退職までの間に多くの検討事項があり、「より良い組織づくり」のために様々な意思決定を求められています。起きた問題やトラブルへの対応はもちろん、そのような状況を起こさないような予防策についてご相談に応じます。

取り扱い業務

人事労務相談

人事労務相談 HUMAN RESOURCES / LABOR

会社の理念や、経営のご意向を伺いながらトラブルの解決に向けて、もしくは次のステージに向けたご相談に応じ、解決策もしくは新たな取り組みについて他社事例も含めてご提案しています。

業務内容

  • 労働契約、労働条件に関する相談
  • 試用期間に関する相談
  • 労働時間や休日、休暇に関する相談
  • メンタルヘルス対策、ハラスメント対策等に関する相談
  • 育児や介護、治療との両立に関する相談
  • 職場秩序の維持、向上に関する相談
  • 福利厚生に関する相談
  • 社員の育成や評価に関する相談
  • 人事異動に関する相談
  • 賃金に関する相談
  • 懲戒処分に関する相談
  • 退職や解雇に関する相談
  • ⾏政指導、外部監査等に対する相談
  • 法改正のご案内

こんな状況に

  • 初めて雇用するとき
  • 従業員が急増する、もしくは急増しているとき
  • さらに事業を成長させていくために人事労務機能を考えているとき
  • 安定した人事労務基盤を整えたいとき
  • カーブアウトするとき

メリット・効果

  • 法律上実施しなければならないことを把握することができます。
  • 知らなかったことによって生じているリスクを回避することができます。
  • 今「やりたいこと」の実現に向けて検討を始めることができます。
  • 次の成長フェーズで起こり得るトラブルを想定し対策することができます。

その他のサービス

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コンサルティング
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アウトソーシング
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講師派遣